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人才戰略


              

認同:
通盛人共同努力打造優秀的企業文化,讓員工與企業達到雙向認同,以認同作為員工與企業長效合作、共同成長的基礎。


專業:
我們歡迎具備專業素養的人才,以專業的技能和知識為客戶提供專業的服務,建樹品牌價值,同時以科學的培訓機制,讓員工的專業水平能持續提升,從而實現個人職業夢想。


創值:
我們為員工提供同行業中具有競爭力的薪資福利、職業發展空間及晉升通道,鼓勵員工創新思維,敢于爭先,勇于超越,不斷創值,實現企業與個人雙贏。



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